Kişilik Tipine Göre Geri Bildirim Verebilme Sanatı

Bu yazının İngilizce dilindeki orjinali https://blog.impraise.com/360-feedback/giving-feedback-to-different-personalities-the-myers-briggs-indicator-performance-review adresinde bulunmaktadır. İş yerinde ve günlük yaşantımızda etkili geri bildirim verebilmek oldukça önemlidir. Bunun için farklı kişilikleri anlamak gerekir. Bir çalışanı motive eden şey bir diğerine göre suç teşkil edebilir! Birine geri bildirimde bulunduğunuz bir anı hatırlayın örneğin, kişi o sırada rahat mıydı yoksa incinmiş mi hissetmişti? Belki yönteminiz, Daha fazla okuyunKişilik Tipine Göre Geri Bildirim Verebilme Sanatı[…]

Uçabileceğinin Farkına Varmak İçin Önce Kendini Tanımalısın…

İlim ilim bilmektir İlim kendin bilmektir Sen kendini bilmezsin Ya nice okumaktır. YUNUS EMRE Eğer bir gün kelebek olup uçabilmek istiyorsanız önce kendinizi tanımalısınız. Yoksa bütün ömrünüz bir tırtıl olarak geçip gider. Kendinizi tanımanın yolu öncelikle tercihlerinizi anlamaya çalışmaktan geçer. Herkesin tercihleri var mıdır peki? Bir örnek verelim; Bir gemide rotayı belirleyecek ve istenen Daha fazla okuyunUçabileceğinin Farkına Varmak İçin Önce Kendini Tanımalısın…[…]

Rehberlikte Test Karmaşasına Son !

«KİTBE» SİZİ NELERDEN KURTARIR ? Kişilik testimizi uygulayınca şu testleri yapmanıza gerek kalmayacak ; 1.Kendini Değerlendirme Envanteri (230 soru) 2.Mesleki Yönelim Envanteri (60 soru) 3.Ulusal Mesleki Bilgi Sistemi (MBS) testleri A.İlgilerim Testi ( 72 soru) B.Değerlerim Testi (48 soru) C.Yeteneklerim Testi (40 soru) Yani Rehberlik Servisinizin 5 adet farklı uygulama ve toplamda 450 sorudan oluşacak Daha fazla okuyunRehberlikte Test Karmaşasına Son ![…]

Eğer dünyayı değiştirmek için öğretmen değilseniz o zaman öğretmen olmamalısınız.

Kendinizi ve öğrencilerinizi daha iyi anlayarak dünyayı değiştirmek çok da zor değil aslında. “Hepimizi çoğu zaman sıkıntıya sokan ortak bir sorun vardır: Zaman zaman bizim için çok açık ve önemli olan bir şeyi, sevdiğimiz insana, o insanın bizimle aynı fikirde olmasını sağlayacak bir biçimde, ya da en azından o şeyin bizim için ne denli önemli Daha fazla okuyunEğer dünyayı değiştirmek için öğretmen değilseniz o zaman öğretmen olmamalısınız.[…]