Herkes sana "Büyüyünce ne olacaksın?" diye soruyor. Oysa asıl soru şu: "Senin beynin hangi ortamda parlar?"
Yanlış ortamda bir dahi bile körelebilir. Önemli olan mesleğin adı değil, o işin senin yazılımına (KİTBE) uygun olup olmadığıdır.
İşte potansiyelini açığa çıkaracak "İş DNA"sı:
Strateji ve İnovasyon
Sen emir almaktan değil, inisiyatif almaktan hoşlanırsın. Senin parladığın yerler; hiyerarşinin değil "fikrin" önemli olduğu, karmaşık problemlerin çözüldüğü ve "Bunu nasıl daha verimli yaparız?" sorusunun sorulduğu yerlerdir.
Sırf "prosedür böyle" diye yapılan mantıksız işler, yeniliğe kapalı yöneticiler ve duygusal kararların alındığı ortamlar seni çürütür. Rutinden kaç, vizyona koş.
Onlar sistemdeki hataları bulup düzeltmek için yaratılmıştır. Parladıkları yerler; yeteneklerine güvenilen, zekalarının takdir edildiği ve özgürce strateji kurabildikleri ortamlardır.
Aşırı bürokrasi, tekrarlayan basit işler ve "icat çıkarma" diyen zihniyetler onların en büyük düşmanıdır. Zihinleri meydan okuma olmadan çalışmaz.
Anlam ve İlham
Sen bir robota dönüşmek istemiyorsun. Senin ideal işin, sana "Ben dünyaya iyi bir şey katıyorum" hissini vermeli. İnsanlara dokunabildiğin, yaratıcılığını kullanabildiğin ve iş arkadaşlarınla "aile" gibi olabildiğin yerlerde çiçek açarsın.
İnsanların sadece "rakam" olarak görüldüğü, acımasız rekabetin olduğu ve etik değerlerin hiçe sayıldığı soğuk plazalar senin ruhunu öldürür. Para değil, anlam ara.
Onlar işlerinde bir "ruh" ararlar. Sadece para kazanmak onları tatmin etmez. İnsan potansiyelini geliştirebildikleri, huzurlu ve iş birliğine dayalı ortamlarda en yüksek performanslarını gösterirler.
Çatışmanın sürekli olduğu, eleştirinin sert yapıldığı ve yaratıcılığın kısıtlandığı ortamlar onları depresif yapar. Onların yakıtı ilhamdır.
Düzen ve İstikrar
Sen kaosun düşmanısın. Senin ideal işinde görev tanımları net olmalı, yarın ne yapacağın belli olmalı. Organizasyon yeteneğini sergileyebileceğin, kuralların işlediği ve emeğinin karşılığının adaletle verildiği yerler senin kalendir.
Sürekli "kervan yolda düzülür" mantığıyla iş yapılan, plansız, ciddiyetsiz ve geleceği belirsiz start-up ortamları sana göre değildir. Macera değil, güven ara.
Onlar belirsizlikten hoşlanmazlar. Kuralların net olduğu, hiyerarşinin saygı gördüğü ve sürekliliğin olduğu yerlerde (kurumsal firmalar, devlet, köklü yapılar) harikalar yaratırlar.
Her gün kararların değiştiği, düzensiz ve riskli ortamlar onlara aşırı stres yükler. Onlar sağlam temeller üzerine inşa etmeyi severler.
Aksiyon ve Özgürlük
Sen masa başında oturup teorik raporlar okumak için yaratılmadın. Senin "sahada" olman lazım. Kriz anlarını yönetebileceğin, alet kullanabileceğin, gezebileceğin veya sonucunu hemen görebileceğin dinamik işler senin oyun alanındır.
Saatlerce süren sıkıcı toplantılar, katı mesai saatleri ve 5 yıllık teorik planlamalar seni boğar. Durgunluktan kaç, harekete koş.
Onlar anlık çözüm ustalarıdır. Özgürce hareket edebildikleri, risk alabildikleri ve el becerilerini veya reflekslerini kullanabildikleri ortamlarda (sahne, saha, operasyon) vazgeçilmez olurlar.
Onları dört duvar arasına hapseden, monoton ve sadece "kağıt kürek" işlerinden oluşan ortamlar enerjilerini bitirir. Onların doğasında özgürlük vardır.
Bu Kategorideki Diğer İçerikler
Ders Çalışırken Neden Uykun Geliyor? Senin İçin ‘Odaklanma’ Taktikleri
Bu Kategorideki Diğer İçerikler
LGS/YKS Maratonu: Hangi Tip Sınav Kaygısı İle Nasıl Baş Eder
Bu Kategorideki Diğer İçerikler
