— BÖLÜM 6 : KARİYER PLANLAMA
Bu Bölümde Neler Bulabilirsiniz?
Kişilik ve İlgi Uyumuna Göre Meslek Tablosu
Hem kişilik hem ilgilerinizle kesişen meslekleri görmek için aşağıda yer alan “Mesleki İlgi Envanteri” sonuçlarınız tablosunda en yüksek çıkan ilgi alanlarınızın kodlarını yazıp filtreleme yapabilirsiniz.
Meslek Tanıtım Videoları
Meslek videosu linkine tıklayarak meslek hakkındaki tanıtım videosunu izleyebilirsiniz.
İlgili Lisans / Önlisans Bölümleri
Mesleğe ulaşmak için okunması önerilen yüksek öğretim programlarının isimleri burada yer almaktadır.
Mesleğe Genel Bakış
Detaylı İş Aktiviteri
Meslekte Kullanılan Araçlar
Meslek Sahibinin Görevleri
Gereken Teknolojik Beceriler
Meslekle Uyumlu İlgi Alanları
İstediğiniz Meslek Kişiliğinize Uygun Olmazsa
Kişiliğinize Uygun Meslek İlgi Alanınıza Uygun Değilse
KİŞİLİĞİNİZE VE İLGİ ALANINIZA UYGUN BİR MESLEKTE
Hem kişiliğinize hem de ilgi alanlarınıza uygun meslekler işte burada!
Prof. Dr. Abdullah ATLİ tarafından geliştirilen güncel bir Holland uyarlaması olan ücretsiz “Mesleki İlgi Envanteri”ni uygulayarak ilgi alanlarınızı tespit edebilirsiniz.
Uygulama sonucunda mail adresinize gelecek olan raporunuzda Gerçekçi (Realistic), Girişimci (Enterprising), Araştırmacı (Investigative), Sosyal (Social), Sanatçı (Artistic), Geleneksel (Conventional) kategori puanlarınıza göre aşağıdaki meslek tablolarından filtreleme yapabilirsiniz.
Henüz “Mesleki İlgi Envanteri”ni uygulamadıysanız aşağıdaki butona tıklayarak ücretsiz uygulamaya geçiş yapabilirsiniz.
KİŞİLİK & İLGİ UYUMUNA GÖRE MESLEK SEÇİMİ
(HOLLAND) MESLEKİ İLGİ ENVANTERİNE GÖRE FİLTRELEME
GÜÇLÜ YÖNLERİNİZLE PARLAYABİLECEĞİNİZ MESLEKLER
MESLEKLER / LİSANS / ÖNLİSANS PROGRAMLARI / EĞİTİM SÜRELERİ / PUAN TÜRLERİ
Tabloda yer alan meslekler bu kişilik tipindeki insanların severek çalıştığı iş alanlarından bir alıntıdır. Bağlayıcı olmamakla birlikte özellikle kişinin ilgileriyle de ortak noktada kesişen bu mesleklerde mutlu ve başarılı olabileceği öngörülmektedir. Daha geniş liste için ilgili sektör adının üzerine tıklayabilirsiniz. Açılacak olan küçük pencerede size örnek olması adına kişiliğe uygun olduğu düşünülen bir takım öneriler mevcuttur. Yine de bu tam bir liste değildir, burada listelenmeyen ama buradakilere benzer mesleklerde de başarılı olabilirsiniz.
| Meslek Adı | Holland Kodu | Eğitim Süresi | Puan Türü | İlgili Lisans / Ön Lisans Prog. | Detaylı Bilgi |
|---|---|---|---|---|---|
| DENETMEN | CEI | *** | *** | *** |  |
| YÖNETİCİ | EC | *** | *** | *** | |
| EĞİTİM UZMANI | SCI | *** | *** | *** | |
| MUHASEBECİ | CEI | 4 Yıl | EA | Muhasebe ve Finans Yönetimi, Maliye | |
| 2 Yıl | TYT | Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Maliye | |||
| BİLİŞİM DAİRE BAŞKANI | CEI | 4 Yıl | SAY | Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri | |
| OFİS MÜDÜRÜ | ECS | *** | *** | *** | |
| BORSA UZMANI | EC | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonomi ve Finans, Ekonometri | |
| EMLAK PLANLAYICI | IEC | 4 Yıl | EA | Emlak ve Emlak Yönetimi | |
| 2 Yıl | TYT | Emlak Yönetimi | |||
| GAYRİMENKUL DEĞERLEME UZMANI | CE | 4 Yıl | EA | Emlak ve Emlak Yönetimi | |
| 2 Yıl | TYT | Emlak Yönetimi | |||
| BANKA MEMURU | CE | 4 Yıl | EA | Bankacılık, Bankacılık ve Finans, Bankacılık ve Sigortacılık, Uluslararası Finans ve Bankacılık | |
| 2 Yıl | TYT | Bankacılık ve Sigortacılık | |||
| İSTATİSTİK UZMANI | IC | 4 Yıl | SAY | İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri | |
| EKONOMİST | ICE | 4 Yıl | EA | Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Ekonomi ve Finans, Ekonometri | |
| MALİYET HESAPÇISI | CE | 4 Yıl | EA | İktisadi ve İdari Bilimler Programları, İşletme, İktisat, Maliye, İşletme Mühendisliği | |
| UÇAK PİLOTU | RCE | 4 Yıl | SAY | Pilot Eğitimi, Pilotaj | |
| BİLGİSAYAR PROGRAMCISI | CI | 4 Yıl | SAY | Yazılım Geliştirme, Yazılım Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri | |
| 2 Yıl | TYT | Bilgisayar Programcılığı | |||
| VERİTABANI YÖNETİCİSİ | CI | 4 Yıl | SAY | Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri, Yazılım Geliştirme, Yazılım Mühendisliği | |
| ELEKTRİKÇİ | RC | 2 Yıl | TYT | Elektrik, Elektrikli Cihaz Teknolojisi, Elektronik Teknolojisi | |
| ÇEVRE MÜHENDİSİ | IRC | 4 Yıl | SAY | Çevre Mühendisliği | |
| TEKNİSYEN | RCI | *** | *** | *** | |
| UÇUŞ MÜHENDİSİ | IRC | 4 Yıl | SAY | Ulaştırma Mühendisliği, Pilot Eğitimi, Pilotaj | |
| İNŞAAT MÜHENDİSİ | RIC | 4 Yıl | SAY | İnşaat Mühendisliği | |
| ATOM MÜHENDİSİ | IRC | 4 Yıl | SAY | Nükleer Enerji Mühendisliği | |
| İŞÇİ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ UZMANI | IRC | 4 Yıl | SAY | İş Sağlığı ve Güvenliği | |
| 2 Yıl | TYT | İş Sağlığı ve Güvenliği | |||
| DOKTOR | ISR | 6 Yıl | SAY | Tıp | |
| ECZACI | ISC | 5 Yıl | SAY | Eczacılık | |
| PEYZAJ MÜDÜRÜ | ECR | 4 Yıl | SAY | Peyzaj Mimarlığı, Peyzaj Mimarlığı ve Kentsel Tasarım, Peyzaj ve Süs Bitkileri Yetiştiriciliği | |
| ÇİFTÇİ / ÇİFTLİK SAHİBİ | ERC | 2 Yıl | TYT | Bahçe Tarımı, Organik Tarım, Tarımsal İşletmecilik, Tarla Bitkileri | |
AYRICA,
***= Bu mesleklere erişmek için çok farklı alternatifler bulunduğu için tabloda gösterilmemiştir.
GÜÇLÜ YÖNLERİNİZLE PARLAYABİLECEĞİNİZ MESLEKLER (Genişletilmiş Liste)
Bu mesleklere ek olarak aşağıdaki sekmelerde de öneriler vardır. Listede olmayan ama benzer meslekler de bu kişilik tipi için uygun olabilir.
- İdari asistan
- Verimlilik uzmanı/analist
- Sigorta eksperi
- Lojistik ve tedarik yöneticisi
- Aktüerya Uzmanı
- İnşaat ve bina müfettişi
- Hükümet müfettişi
- İnşaat yöneticisi
- Satın alma sorumlusu
- Teknik yazar
- Proje yöneticisi
Ve benzeri meslekler…
İADY’ler, iş dünyasında kariyer yapmaktan genellikle keyif alır ve sistemleri yönetme ve işlerin sorunsuz yürümesini sağlama konusunda mükemmeldir. Genellikle geleneksel, köklü organizasyonları veya işletmeleri tercih ederler ve varlıkları, bir operasyon üzerinde istikrar sağlayıcı bir etki yaratır. Maliyetleri ve gelirleri takip etmede verimli ve titizdirler. Hataları veya eksiklikleri göz ardı etmez ve düzeltmeden bırakmazlar. Yöneticiler olarak, çalışanları için rolleri net bir şekilde tanımlarlar ve işleri belirlenmiş yollarla yaparlar. Genellikle somut ürünler veya hizmetler üreten işletmeleri tercih ederler.
- Polis memuru/dedektif
- Devlet memuru
- Askeri subay
- Spor malzemeleri/ekipmanları satış
- Gemi ve tekne kaptanı
- Ticari uçak pilotu
- Peyzaj yöneticisi
- Teknik ressam
- Müzik aleti yapımcısı
Ve benzeri meslekler…
Kamu hizmetinde kariyerler,İADY’lerin topluma hizmet etme arzusuna genellikle hitap eder. Tüm insanlara hizmet eden veya onları koruyan sistemleri sürdürmekten hoşlanırlar. Yapılandırılmış bir ortamda iyi çalışırlar ve talimatları alma – verme konusunda yeteneklidirler. İADY’ler, bilgilerini ve geçmiş deneyimlerini kullanarak mevcut sorunları verimli ve kararlı bir şekilde ele alırlar. Gerçek ürünlerin satışından, kişisel deneyimleriyle ilişkilendirebildikleri ürünlerden keyif alırlar.
- Banka Müfettişi
- Kredi analisti
- Bütçe analisti
- Hazineci, kontrolör ve baş finans sorumlusu
Ve benzeri meslekler…
İADY’ler genellikle sayılarla arası iyi olan bireyler olarak kabul edilir. Ayrıntıları iyi hatırlarlar ve görüşlerini desteklemek için kanıt sunabilirler. Kolayca dikkati dağılmaz ve görevlerini titiz bir şekilde tamamlamak için özenle çalışırlar. Finans kariyerleri genellikle yalnız çalışma, büyük miktarda veriyi absorbe etme ve hesaplamaların tam olarak yerine getirilmesini gerektirdiği için bu işlerde, ilgileri varsa başarılı olabilirler.
- Okul müdürü
- Öğretmen: teknik/matematik/beden eğitimi
- Kütüphaneci
- İdareci
- Arşivci
Ve benzeri meslekler…
Eğitim alanındaki kariyerler, özellikle yönetim ve/veya teknik konularla ilgilenen İADY’ler için tatmin edicidir. Bir okulun veya müfredatın işletilmesini denetlerken iyi performans gösterirler. Pratik olanaklar ve sistemleri sürdürme yollarını ararlar. İdari ve kütüphanecilik kariyerleri, İADY’nin bağımsız çalışmasına ve test puanları, bütçeler gibi verileri izlemek için objektif analiz kullanmasına olanak tanır. Öğretim hizmetleri, İADY’ler için, teknik ve pratik konularla çalışma ile el becerisine dayalı öğretim ve öğrenme fırsatları sunduğu için keyifli olabilir.
- Hakim
- Hukuk araştırmacısı
- Avukat asistanı
- Mekanikçi
- Yazılım ve web geliştirme mühendisi
- EEG teknolog/teknisyen
- Jeolog
- Meteorolog
- Uçak Bakım Uzmanı
- Makine/Endüstri/Elektrik mühendisi
- Tarım bilimcisi
- Ağ sistemleri ve veri iletişimi analisti
- Web editörü
- Donanım mühendisi
- Donanım/yazılım test uzmanı
- Kriminalist ve balistik uzmanı
Ve benzeri meslekler…
Bu kariyerler, İADY’lere teknik becerilerini kullanma ve kesin doğruluk gerektiren ürünlerle çalışma fırsatı sunar. Hiçbir şeyi şansa bırakmazlar, hataları, ihmalleri yakalarlar ve gerekli prosedürleri sadakatle uygularlar. Bu mesleklerin birçoğu, İADY’lere yalnız çalışma fırsatı verir, büyük konsantrasyon güçlerini kullanabilir ve mükemmel bir şekilde bilgi geri çağırma ustalıklarını uygulayabilirler.
• Veteriner
• Genel cerrah
• Diş hekimi (Ortodontist)
• Sağlık hizmetleri yöneticisi
• Laboratuvar teknologu
• Tıbbi araştırmacı
• Biyomedikal teknolog
• Egzersiz fizyoloğu
• Veteriner teknisyeni
• Diş teknisyeni
• Eczacı/eczane teknisyeni
• Adli tabip
• Göz doktoru
• Halk sağlığı uzmanı
• Çevre bilim teknisyeni
Ve benzeri meslekler…
İADY’ler genellikle tıbbi kariyerlere ilgi duyarlar, özellikle de bir hastane gibi geleneksel yapı içinde olanlara. Hastalarının şikayetlerini önemserler. Dikkatlice dinlerler, düşünceli ve muhafazakar tavsiyeler ile tedavi planları sunarlar. İADY’ler ayrıca sağlık hizmetleri ortamlarında başarılı yöneticilerdir, sorumluluklarını yerine getirmek ve taahhütlerini onurlandırmak için titizlikle çalışırlar. Düzenli bir ortam ve zamanında işlerin yapılmasını ödüllendiren bir çevreyi severler. Diş hekimliği ve eczacılığın daha teknik doğası, İADY’ler için genellikle keyiflidir çünkü gerçek bilgileri kolayca ustalıkla kullanır ve sonsuza kadar hatırlarlar.
Bu bölümde yine kişilik tipine uygun olan ve mevcuttaki mesleklerden yeni bir yöne doğru evrilecek olanlar ile gelecekte oluşması beklenen meslekler hakkında bilgiler verilmiştir. Detaylarını görüntülemek için ilgili mesleğin üstüne tıklayabilirsiniz.
- Siber Güvenlik Analisti
- Veri Analitiği ve İş Zekası Uzmanı
- Etkileşimli Gerçeklik (AR/VR) Geliştiricisi
- Kişisel Veri Koruma Uzmanı
- Dikey/Şehir Tarımı Tasarımcısı
- Genetik Danışmanlık Uzmanı
- Robotik Cerrahi Eğitmeni
- Uzaktan Sağlık Hizmetleri Yöneticisi
- Beyin-Bilgisayar Arayüzü (BCI) Mühendisi
- Ve benzeri meslekler…
DİKKATLİ DEĞERLENDİRİLMESİ GEREKEN MESLEKLER
Şunu önemle belirtmek gerekir ki her kişilik tipi her meslekte başarılı olabilir; bununla beraber bazı meslekler kişilerin doğal yetenekleri ve öncelikli çalışma stilleri ile oldukça uyumlu iken, diğer bazı iş alanları onların tabiatına aykırı bir davranış ve düşünüş biçimi gerektirir.
Yönelimlerinin dışında bir çalışma şekli gerektiren meslekler stres ve bunalıma yol açar.
Aşağıdaki meslekler, sizler için popüler olmayanlar sınıfında bulunur:
- Sanat Yönetmeni
- El Becerisi Gerektiren Meslekler
- Grafiker
- Aktör
- Fotoğrafçı
- Gazeteci
- Müzisyen
- Rekreasyon İşçisi
- Restoran Sahipliği
- Barmen
- Perakende Satış Görevlisi
- Halkla İlişkiler Uzmanı
ÖZETLE İADY
YAŞAM DENGESİ
Önceliklerini belirle, kaynaklarını akıllıca kullan. Planla, uygula, değerlendir; dengede kalmanın anahtarı budur.
ZAMAN VE PARA DENGESİ
Her dakikanın değerini bil, verimli olmanın sırrı burada gizli. Disiplin ve düzen, hem zamanı hem parayı korumanın yolu.
"Paranızı ikiye katlamanın en güvenli yolu banknotu ortasından büküp cebinize koymaktır."
KIN HUBBARD
İADY
RAPORUN SON BÖLÜMÜNÜ DE TAMAMLADINIZ.
7.Bölüm olarak tasarladığımız “Premium Blog” sayfalarındaki yazılarımız sizler için hazırlandı. Sadece Premium üyelerimize özel bu içeriklere istediğiniz zaman erişebilirsiniz. Dilerseniz raporunuzun önceki bölümlerine aşağıdaki bağlantılardan ulaşabilirsiniz.
1.
BÖLÜM
BAŞLARKEN
- Kişilik Tip Teorisi Hakkında
- Temel İlkeler
- Etik Kurallar
2.
BÖLÜM
KİŞİLİK TİPİNE GENEL BAKIŞ
- Kişilik Tip Kodu
- Baskın Özellikler
- 2 Dakikalık Video ile Kısa Özet
- Temel Özellikler
- Erteleme Davranışı
- SWOT Analizi
3.
BÖLÜM
GENEL ÖZELLİKLER
- Nasıl Fark Edilirler?
- Neler Yaparlar?
- Nasıl Yaşarlar?
- Ergenlik Dönemi – Öneriler, Stratejiler
4.
BÖLÜM
AKADEMİK BECERİLER
- Okulda &Temel Derslerdeki Durumu
- Öğrenme İpuçları
- Öğrenme Stili İlkeleri
- Yazma Süreci – Stratejiler
- Okuma Alışkanlıkları – Stratejiler, Kitap Önerileri
5.
BÖLÜM
SOSYAL BECERİLER
- İletişim Tarzları
- Etkili İletişim Stratejileri
- Diğer Kişilik Tipleri,En Zıt Kişilik
- İlgi Alanları & Hobileri
- Sağlıklı Yaşam Stratejileri
- Takım Çalışması
- Liderlik – Stratejiler
- Stres Yönetimi
7.
BÖLÜM
PREMİUM BLOG SAYFALARI
- Etkili İletişim: İnsanlarla Nasıl Daha İyi Anlaşılırız?
- Kişilik Tipinize Göre Yaratıcı Hobi Seçenekleri
- Kişilik Tipinize Göre Yoga ve Meditasyon Pratikleri
- Kişilik Tipinize Göre Motivasyon Teknikleri
- İnsan İlişkileri ve Kişilik Tipleri