ANESTEZİ UZMANI

Anestezi Uzmanı (Anesteziyolog), cerrahi işlemler, doğum, acil durumlar ve diğer tıbbi müdahaleler sırasında hastaların güvenliğini ve rahatlığını sağlamak için anestezi (uyutma veya uyuşturma) uygulayan tıp doktorudur. Anestezi uzmanları, hastaların ameliyat sırasında acı hissetmemesi ve vital fonksiyonlarının (kalp atışı, kan basıncı, solunum vb.) stabil kalması için gerekli ilaçları ve prosedürleri kullanırlar.

İLK BAKIŞTA

Holland Kodu

S,R,I (Sosyal, Gerçekçi, Araştırmacı)

ÇALIŞMA ORTAMI

Hastaneler, ameliyathaneler, yoğun bakım üniteleri

UZAKTAN ÇALIŞMA ORANI

Yok (Cerrahi müdahalelerde fiziksel varlık gerektirmesi nedeniyle)

GELECEK 10 YILDAKİ BEKLENTİ

İstikrarlı Büyüme (Cerrahi prosedürlerin artması ve yaşlanan nüfusun sağlık hizmetlerine olan talebinin yükselmesi nedeniyle)

İlgili Lisans / Önlisans Programları

MESLEK BİLGİ HARİTASI *

A- MESLEKİ NİTELİKLER

Çalışma Bağlamı

Cevaplar	Çalışanlara Sorulan Sorular
%100 Her gün	Yüz Yüze Tartışmalar – Bu işteki bireylerle veya ekiplerle ne sıklıkla yüz yüze tartışmalar yapmanız gerekiyor?
%100 Her gün	İç Mekan, Çevresel Kontrollü — Bu iş ne sıklıkla iç mekanda çevresel kontrollü koşullarda çalışmayı gerektiriyor?
%85 Her gün %15 Haftada bir veya daha fazla ama her gün değil	Hastalığa veya Enfeksiyonlara Maruz Kalma — Bu iş ne sıklıkla hastalıklara/enfeksiyonlara maruz kalmayı gerektiriyor?
%96 Her gün	Güvenlik Ayakkabıları, Gözlükler, Eldivenler, İşitme Koruması, Baretler veya Can Yeleği gibi Genel Koruyucu veya Güvenlik Ekipmanları Giyin — Bu iş, güvenlik ayakkabıları, gözlükler, eldivenler, baretler veya can yelekleri gibi genel koruyucu veya güvenlik ekipmanlarının ne kadar kullanılmasını gerektirir? ceketler?
%88 Son derece önemli	Çalışma Grubu veya Ekiple Çalışmak — Bu işte bir grup veya ekipte başkalarıyla birlikte çalışmak ne kadar önemlidir?
%81 Son derece önemli %19 Çok önemli	Kesin veya Doğru Olmanın Önemi — Bu işi gerçekleştirirken çok kesin veya son derece doğru olmak ne kadar önemlidir?
%81 Son derece ciddi %15 Çok ciddi	Hatanın Sonucu – Çalışan kolayca düzeltilemeyecek bir hata yaparsa sonuç genellikle ne kadar ciddi olur?
%78 Çok fazla özgürlük %15 Biraz özgürlük	Karar Verme Özgürlüğü – İş, denetim olmaksızın ne kadar karar verme özgürlüğü sunuyor?
%85 Başkalarıyla sürekli temas	Başkalarıyla İletişim – Bu iş, çalışanın bunu gerçekleştirmek için başkalarıyla (yüz yüze, telefonla veya başka şekilde) iletişim halinde olmasını ne kadar gerektiriyor?
%77 Her gün %19 Haftada bir veya daha fazla ama her gün değil	Kirletici Maddelere Maruz Kalma — Bu iş ne sıklıkla kirletici maddelere (kirletici maddeler, gazlar, toz veya kokular gibi) maruz kalmayı gerektirir?

Çalışma Faaliyetleri

Önem Düzeyi	Açıklama
%96	Başkalarına Yardım Etmek ve Onlara Bakmak – İş arkadaşları, müşteriler veya hastalar gibi başkalarına kişisel yardım, tıbbi müdahale, duygusal destek veya diğer kişisel bakımın sağlanması.
%94	Bilgi Alma – İlgili tüm kaynaklardan bilgi gözlemlemek, almak ve başka şekilde elde etmek.
%92	Bilgilerin Belgelenmesi/Kaydedilmesi — Bilgilerin yazılı veya elektronik/manyetik biçimde girilmesi, kopyalanması, kaydedilmesi, saklanması veya muhafaza edilmesi.
%91	Nesneleri, Eylemleri ve Olayları Tanımlama – Bilgileri kategorilere ayırarak, tahmin ederek, farklılıkları veya benzerlikleri tanıyarak ve koşullar veya olaylardaki değişiklikleri tespit ederek tanımlamak.
%91	Karar Verme ve Sorunları Çözme – En iyi çözümü seçmek ve sorunları çözmek için bilgileri analiz etmek ve sonuçları değerlendirmek.
%91	İlgili Bilgiyi Güncellemek ve Kullanmak – Teknik olarak güncel kalmak ve yeni bilgileri işinize uygulamak.
%89	Veri veya Bilginin Analiz Edilmesi — Bilgiyi veya verileri ayrı parçalara bölerek bilginin altında yatan ilkeleri, nedenleri veya gerçekleri belirlemek.
%88	Amirler, Akranlar veya Astlarla İletişim Kurma – Amirlere, iş arkadaşlarına ve astlara telefonla, yazılı olarak, e-postayla veya şahsen bilgi sağlamak.
%88	Ekipmanın, Yapıların veya Malzemelerin İncelenmesi – Hataların veya diğer sorunların veya kusurların nedenini belirlemek için ekipmanın, yapıların veya malzemelerin incelenmesi.
%87	Süreçleri, Malzemeleri veya Çevreyi İzleme – Sorunları tespit etmek veya değerlendirmek için materyallerden, olaylardan veya ortamdan gelen bilgilerin izlenmesi ve gözden geçirilmesi.

Görevler

Önem Düzeyi	Açıklama
%99	Endotrakeal entübasyon, mekanik ventilasyon, farmakolojik destek, solunum terapisi ve ekstübasyon gibi teknikleri kullanarak hastaların hava yolu veya akciğer durumunu yönetmek.
%98	Acil durumlara hava yolu yönetimi sağlayarak, acil sıvı veya ilaçları uygulayarak veya temel veya ileri kardiyak yaşam desteği tekniklerini kullanarak yanıt vermek.
%97	İnvaziv ve noninvaziv teknikler kullanılarak hastaların cilt rengi, göz bebeği genişlemesi, nabız, kalp hızı, kan basıncı, solunum, ventilasyon veya idrar çıkışı gibi tepkileri izlemek.
%95	Gerektiğinde anestezikleri, yardımcı ilaçları, yardımcı ilaçları, sıvıları veya kan ürünlerini seçin, sipariş etmek veya uygulamak.
%93	Anesteziklerin uygulanması için ekipman, monitör, malzeme veya ilaçları seçin, hazırlamak veya kullanmak.
%92	Anesteziye verilecek yanıtı tahmin etmek için hastaların tıbbi geçmişlerini değerlendirmek.
%92	Lokal, spinal, epidural, kaudal, sinir blokları ve intravenöz bloklar gibi bölgesel anestezi tekniklerini uygulamak veya yönetmek.
%91	Anestezi bakım planları geliştirmek.
%91	Anestezi uygulamaları için hastalardan bilgilendirilmiş onam almak
%90	Belirtilen yöntem ve prosedürleri izleyerek reçeteli solüsyonları hazırlamak ve lokal, intravenöz, spinal veya diğer anestezikleri uygulamak

Teknoloji Becerileri

Tıbbi yazılım
MS Office yazılımları

Kullanılan Araçlar

Anestezi inhalerleri veya inhaler üniteleri – Anestezi maskeleri; Kalibre edilmiş vaporizatörler
Anestezi sinir bloğu kiti veya tepsisi – Epidural blok ekipmanı tepsileri; Epidural kateterler
Kardiyak çıkışlı CO izleme üniteleri — Kardiyak monitörler; İnvaziv hemodinamik basınç monitörleri
Elektronik stetoskoplar – Prekordiyal stetoskoplar; Pretrakeal stetoskoplar
Endotrakeal veya trakeotomi setleri – Trakeotomi setleri
Gaz anestezi aparatı veya makineleri – Dijital anestezi makineleri; Gaz anestezi uygulama makineleri
Aralıklı pozitif basınçlı solunum IPPB makineleri — Aralıklı pozitif basınçlı solunum IPPB ventilatörleri
Genel kullanıma yönelik intravenöz infüzyon pompaları – İntravenöz IV infüzyon pompaları
Mobil tıbbi hizmetler otomatik harici defibrilatörler AED veya sert kaşıklar – Otomatik harici defibrilatörler AED
Faringeal hava yolları veya hava yolu kitleri — Laringeal maske hava yolları LMA; Orofaringeal hava yolları

B- ÇALIŞAN NİTELİKLERİ

Gereken Beceriler

Önem	Beceri ve Açıklaması
%78	Eleştirel Düşünme — Alternatif çözümlerin, sonuçların veya sorunlara yönelik yaklaşımların güçlü ve zayıf yönlerini belirlemek için mantık ve muhakeme kullanma.
%78	Okuma Anlama — İşle ilgili belgelerdeki yazılı cümleleri ve paragrafları anlama.
%75	Aktif Öğrenme — Yeni bilgilerin hem mevcut hem de gelecekteki problem çözme ve karar alma süreçleri üzerindeki etkilerini anlamak.
%75	Etkin Dinleme — Başkalarının söylediklerine tüm dikkatinizi vermek, vurgulanan noktaları anlamak için zaman ayırmak, uygun durumlarda soru sormak ve uygunsuz zamanlarda sözünü kesmemek.
%75	Karmaşık Problem Çözme — Karmaşık problemleri belirlemek ve ilgili bilgileri inceleyerek seçenekleri geliştirmek ve değerlendirmek ve çözümler uygulamak.
%75	Yargılama ve Karar Verme — Olası eylemlerin göreceli maliyet ve faydalarını göz önünde bulundurarak en uygun olanı seçmek.
%75	İzleme — İyileştirmeler yapmak veya düzeltici eylemlerde bulunmak amacıyla kendinizin, diğer bireylerin veya kuruluşların performansını izlemek/değerlendirmek.
%75	Konuşma — Bilgiyi etkili bir şekilde iletmek için başkalarıyla konuşmak.
%72	Bilim — Sorunları çözmek için bilimsel kuralları ve yöntemleri kullanmak.
%72	Hizmet Odaklılık — İnsanlara yardım etmenin yollarını aktif olarak aramak.

Kullanılacak Bilgiler

Önem	Bilgi Alanı ve Açıklaması
%96	Tıp ve Diş Hekimliği — İnsan yaralanmalarını, hastalıklarını ve deformitelerini teşhis etmek ve tedavi etmek için gereken bilgi ve tekniklerin bilgisi. Bu, semptomları, tedavi alternatiflerini, ilaç özelliklerini ve etkileşimlerini ve önleyici sağlık bakım önlemlerini içerir.
%91	Biyoloji — Bitki ve hayvan organizmaları, dokuları, hücreleri, işlevleri, birbirleriyle ve çevreyle olan bağımlılıkları ve etkileşimleri hakkında bilgi.
%91	Müşteri ve Kişisel Hizmet — Müşteri ve kişisel hizmetler sağlama prensipleri ve süreçleri bilgisi. Buna müşteri ihtiyaçlarının değerlendirilmesi, hizmetler için kalite standartlarının karşılanması ve müşteri memnuniyetinin değerlendirilmesi dahildir.
%83	Kimya — Maddelerin kimyasal bileşimi, yapısı ve özellikleri ile bunların geçirdiği kimyasal süreçler ve dönüşümler hakkında bilgi. Buna kimyasalların kullanımı ve etkileşimleri, tehlike işaretleri, üretim teknikleri ve bertaraf yöntemleri dahildir.
%82	Eğitim ve Öğretim — Müfredat ve öğretim tasarımı, bireylere ve gruplara yönelik öğretim ve eğitim ile öğretim etkilerinin ölçülmesi için ilke ve yöntemler bilgisi.
%82	Matematik — Aritmetik, cebir, geometri, kalkülüs, istatistik ve bunların uygulamaları bilgisi.
%80	İngilizce Dili — Kelimelerin anlamı ve yazımı, kompozisyon kuralları ve dil bilgisi dahil olmak üzere İngilizce dilinin yapısı ve içeriği hakkında bilgi.
%76	Psikoloji — İnsan davranışı ve performansı bilgisi; yetenek, kişilik ve ilgi alanlarındaki bireysel farklılıklar; öğrenme ve motivasyon; psikolojik araştırma yöntemleri; davranışsal ve duygusal bozuklukların değerlendirilmesi ve tedavisi.
%75	Fizik — Fiziksel prensiplerin, yasaların, bunların birbirleriyle olan ilişkilerinin ve akışkan, malzeme ve atmosfer dinamikleri ile mekanik, elektriksel, atomik ve atom altı yapı ve süreçlerin anlaşılmasına yönelik uygulamaların bilgisi ve tahmini.
%60	Bilgisayarlar ve Elektronik — Devre kartları, işlemciler, çipler, elektronik ekipmanlar ve uygulamalar ve programlama dahil olmak üzere bilgisayar donanımı ve yazılımı hakkında bilgi.

İhtiyaç Duyulabilecek Yetenekler

Önem	Yetenek ve Açıklaması
%94	Sorun Duyarlılığı — Bir şeyin yanlış olduğunu veya yanlış gitme olasılığının yüksek olduğunu söyleyebilme yeteneği. Sorunu çözmeyi içermez, yalnızca bir sorun olduğunu fark etmeyi içerir.
%78	Bilgi Sıralaması — Şeyleri veya eylemleri belirli bir kurala veya kurallar kümesine göre (örneğin, sayı, harf, sözcük, resim, matematiksel işlem kalıpları) belirli bir düzen veya örüntüde düzenleme yeteneği.
%78	Sözlü Anlama — Konuşulan sözcükler ve cümleler aracılığıyla sunulan bilgi ve fikirleri dinleme ve anlama yeteneği.
%78	Yazılı Anlama — Yazılı olarak sunulan bilgi ve fikirleri okuyup anlama yeteneği.
%75	Tümdengelimli Muhakeme — Genel kuralları belirli sorunlara uygulayarak mantıklı cevaplar üretebilme yeteneği.
%75	Tümevarımsal Muhakeme — Genel kurallar veya sonuçlar oluşturmak için bilgi parçalarını birleştirme yeteneği (görünüşte ilgisiz olaylar arasında ilişki bulmayı içerir).
%75	Yakın Görüş — Yakın mesafeden (gözlemciden birkaç metre uzakta) detayları görebilme yeteneği.
%75	Sözlü İfade — Bilgi ve fikirleri konuşarak başkalarına aktarabilme yeteneği.
%75	Konuşma Netliği — Başkalarının sizi anlayabileceği şekilde net konuşabilme yeteneği.
%75	Yazılı Anlatım — Bilgi ve fikirleri başkalarının anlayabileceği şekilde yazılı olarak iletme yeteneği.

Mesleki İlgi Alanları (Holland)

Önem	İlgi Alanı ve Açıklaması
%70	Sosyal — İş, başkalarına yardım etmeyi, öğretmeyi, tavsiyede bulunmayı, destek olmayı veya hizmet sağlamayı içerir. Sosyal meslekler genellikle sosyal, sağlık bakımı, kişisel hizmet, öğretim/eğitim veya dini faaliyetlerle ilişkilendirilir.
%67	Gerçekçi — İş, ekipman, malzeme veya yapıların tasarlanması, inşa edilmesi veya onarılması, fiziksel aktivitede bulunulması veya açık havada çalışılması anlamına gelir. Gerçekçi meslekler genellikle mühendislik, mekanik ve elektronik, inşaat, ağaç işçiliği, ulaşım, makine işletmeciliği, tarım, hayvan hizmetleri, fiziksel veya el emeği, atletizm veya koruyucu hizmetlerle ilişkilendirilir.
%66	Araştırmacı — Çalışma, cansız nesneleri, canlı organizmaları, hastalıkları veya diğer bozulma biçimlerini veya insan davranışlarını incelemeyi ve araştırmayı içerir. Araştırmacı meslekler genellikle fiziksel, yaşam, tıbbi veya sosyal bilimlerle ilişkilendirilir ve beşeri bilimler, matematik/istatistik, bilgi teknolojisi veya sağlık hizmeti alanlarında bulunabilir.
%54	Geleneksel — İş, genellikle bir iş ortamında bilgi veya verileri düzenlemek için prosedürleri ve düzenlemeleri takip etmeyi içerir. Geleneksel meslekler genellikle ofis işi, muhasebe, matematik/istatistik, bilgi teknolojisi, finans veya insan kaynakları ile ilişkilendirilir.
%15	Girişimcilik — İş, genellikle bir iş ortamında yönetme, pazarlık etme, pazarlama veya satış yapmayı veya siyasi ve yasal durumlarda insanlara liderlik etmeyi veya danışmanlık yapmayı içerir. Girişimci meslekler genellikle iş girişimleri, satış, pazarlama/reklamcılık, finans, yönetim/idare, profesyonel danışmanlık, halk önünde konuşma, siyaset veya hukuk ile ilişkilendirilir.
%0	Sanatsal — Çalışma, çeşitli medyalar için orijinal görsel sanat eserleri, performanslar, yazılı eserler, yiyecek veya müzik yaratmayı veya çeşitli nesnelerin ve malzemelerin tasarımına sanatsal prensipler uygulamayı içerir. Sanatsal meslekler genellikle görsel sanatlar, uygulamalı sanatlar ve tasarım, sahne sanatları, müzik, yaratıcı yazarlık, medya veya mutfak sanatı ile ilişkilendirilir.

İş Değerleri

Ölçüt	İş Değeri ve Açıklaması
%72	Destek — Bu iş değerini karşılayan meslekler, çalışanların arkasında duran destekleyici bir yönetim sunar. Karşılık gelen ihtiyaçlar Şirket Politikaları, Denetim: İnsan İlişkileri ve Denetim: Tekniktir.
%67	İlişkiler — Bu iş değerini karşılayan meslekler, çalışanların başkalarına hizmet etmelerine ve iş arkadaşlarıyla dostça ve rekabetsiz bir ortamda çalışmalarına olanak tanır. Karşılık gelen ihtiyaçlar İş Arkadaşları, Ahlaki Değerler ve Sosyal Hizmettir.
%61	Başarı — Bu iş değerini karşılayan meslekler sonuç odaklıdır ve çalışanların en güçlü yeteneklerini kullanmalarına izin vererek onlara bir başarı hissi verir. Karşılık gelen ihtiyaçlar Yetenek Kullanımı ve Başarıdır.
%50	Bağımsızlık — Bu iş değerini karşılayan meslekler, çalışanların kendi başlarına çalışıp karar almalarına olanak tanır. Karşılık gelen ihtiyaçlar Yaratıcılık, Sorumluluk ve Özerkliktir.
%50	Tanınma — Bu iş değerini karşılayan meslekler ilerleme, liderlik potansiyeli sunar ve sıklıkla prestijli kabul edilir. Karşılık gelen ihtiyaçlar İlerleme, Yetki, Tanınma ve Sosyal Statü’dür.
%50	Çalışma Koşulları — Bu iş değerini karşılayan meslekler iş güvenliği ve iyi çalışma koşulları sunar. Karşılık gelen ihtiyaçlar Aktivite, Tazminat, Bağımsızlık, Güvenlik, Çeşitlilik ve Çalışma Koşullarıdır.

Çalışma Stilleri

Önem	Çalışma Stili ve Açıklaması
%96	Detaylara Dikkat — İş, detaylara dikkat etmeyi ve iş görevlerini tamamlamada titiz olmayı gerektirir.
%96	Güvenilirlik — İş, güvenilir, sorumluluk sahibi ve sorumluluk sahibi olmayı ve yükümlülükleri yerine getirmeyi gerektirir.
%96	Güvenilirlik — İş, güvenilir, sorumluluk sahibi ve sorumluluk sahibi olmayı ve yükümlülükleri yerine getirmeyi gerektirir.
%94	Dürüstlük — İş, dürüst ve etik olmayı gerektirir.
%93	Başkalarına Karşı İlgilenmek — İş, başkalarının ihtiyaçlarına ve duygularına karşı duyarlı olmayı, anlayışlı ve yardımsever olmayı gerektirir.
%92	Uyum Sağlayabilme/Esneklik — İş, değişime (olumlu veya olumsuz) ve iş yerinde önemli çeşitliliğe açık olmayı gerektirir.
%92	Analitik Düşünme — İş, bilgiyi analiz etmeyi ve iş ile ilgili konuları ve problemleri çözmek için mantık kullanmayı gerektirir.
%92	Özdenetim — İş, çok zor durumlarda bile soğukkanlılığı korumayı, duyguları kontrol altında tutmayı, öfkeyi kontrol etmeyi ve saldırgan davranışlardan kaçınmayı gerektirir.
%90	İşbirliği — İş, işte başkalarına karşı nazik olmayı ve iyi huylu, işbirliğine dayalı bir tutum sergilemeyi gerektirir.
%89	Başarı/Çaba — İş, kişisel olarak zorlayıcı başarı hedefleri belirlemeyi ve bu hedeflere ulaşmaya yönelik çaba sarf etmeyi gerektirir.

* = Mesleki Gereksinimler ve Çalışan Nitelikleri bölümleri uluslararası ölçekte O’Net sistemi referans alınarak hazırlanmıştır. O’Net iş arayanlar, işgücü geliştirme profesyonelleri, öğrenciler ve araştırmacılar için çeşitli meslekler hakkında ayrıntılı bilgiler sunar. Ulusal ölçekte de ülkelerin referans aldığı güvenilir bilgiler içermektedir. Sitede 900’den fazla meslek hakkında bilgiler yer alır ve iş gereksinimleri, gerekli beceriler ve eğitim olanakları gibi konuları kapsar. Ulusal ölçekte bilgiler için İş-Kur’un Meslekleri Tanıyalım portalına da bakabilirsiniz.

C- MESLEKLE İLGİLİ LİSANS / ÖNLİSANS PROGRAMLARI



TIP

Bölümleri Sizler İçin Araştırdık…

Bölümler hakkında aşağıda yer alan 9 başlıktaki detaylı bilgilere ulaşmak için ilgili lisans / önlisans bölümlerine tıklayınız.

Bu Mesleği Seçmeyi Düşünüyorsanız;

Anestezi uzmanı olarak, ameliyat öncesi, sırası ve sonrasında hastaların yaşam fonksiyonlarını takip etmek ve yönetmek sorumluluğunuzdadır.
Hastaların sağlık geçmişlerini dikkatlice değerlendirip uygun anestezi yöntemini seçmelisiniz.
Güçlü bir dikkat ve odaklanma yeteneği gerektirir, çünkü hastaların hayati fonksiyonlarını sürekli izlemek zorundasınız.
Acil durumlarda hızlı ve doğru kararlar verebilme yeteneğine sahip olmalısınız.
İyi bir iletişim becerisine sahip olmalısınız, çünkü cerrahlar, hemşireler ve diğer sağlık profesyonelleri ile sürekli iletişim halinde olacaksınız.
Anestezi ilaçları ve teknikleri konusunda derinlemesine bilgi sahibi olmalısınız.
Stresli ve yüksek baskı altında çalışabilme yeteneği gereklidir.
Titizlik ve detaylara önem vermek, güvenli ve etkili anestezi uygulamaları için kritik öneme sahiptir.
Sürekli olarak yeni tıbbi gelişmeleri takip edip mesleki bilgilerinizi güncellemelisiniz.
Empati ve hasta odaklı bir yaklaşım sergilemelisiniz, çünkü hastaların korkularını ve endişelerini anlamak ve onları rahatlatmak önemlidir.

Hala Sormak İstediklerin Varsa

Bütün bu detaylı bilgilerden sonra meslek seçiminde hala kararsızlık yaşıyorsan Rehberlik Akademisi “Eğitim Uzmanları” senin yanında.

Soru Sor